我们都曾有过这样的感受，看着我们的同事，不禁想：我们真的了解他们吗？

　　现在，你只需要100个字的证据就能看穿同事的“灵魂”。据科技博客Mashable报道，IBM为精密超级计算机“沃森”推出了一种新算法，通过短短100个字就能判断一个人的性格。

　　由于平时的工作电邮文字都太短，比如“酷”，“知道了”，难以使用它们分析一个人的性格，所以Mashable使用了著名歌星泰勒·斯威夫特(Taylor Swift)抨击苹果Apple Music免费试听的一段文字对沃森的分析进行测试。

　　“沃森”机器人分析泰勒·斯威夫特性格特点

　　经过对这段文字进行分析，沃森认为斯威夫特有点强迫症，这一点可能并不是所有人都会认同。不过，沃森在冒险这一指标上为斯威夫特打了一个高分，评级为63%，这很符合斯威夫特无所畏惧的性格。

　　以下是沃森对斯威夫特的性格分析：

　　“你有点强迫症。你富有同情心：你能感觉到别人的感受，并同情他们。你的自我意识强烈：在意别人可能对你的看法。你的精力充沛：享受快节奏、忙碌的活动安排。

　　你的选择受到了追求声誉的驱动。你喜欢独立完成大部分事情：制定自己的目标，以确定用最佳方式完成它。相对来说，你淡漠传统：你更加关注走自己的路，而不是模仿别人。”

　　通过测试发现，沃森依旧十分智能，但还有一些漏洞需要解决。当然，它也给你和你的同事提供了一个很好的消遣选择。

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