中秋福利发放申请(关于发放中秋福利的通知)
中秋节福利发放奖金申请如何写
鉴于中秋佳节之际,对所有员工进行如下奖励,奖励若干,希望领导批准,特此申请,顺祝节日快乐!你的员工*百*度。
员工福利申请应该怎么写?
员工福利在我国 劳动法 律中,虽然没有进行明确的标注和说明。但在我国的用工市场上和公司企业文化之间,已经形成了一些不成文的发放规定。一是为了奖励劳动者的积极性,再有就是符合自己公司的公司文化。那员工福利申请应该怎么写呢,下面就为你进行详细的解答。 员工福利申请应该怎么写 篇一:员工福利申请书 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请 端午节 每位员工 元的过节福利费用,公司员工人数共计 人,总合计约为 元。请公司领导给予审核批准为盼。 特此申请! 批准人(签字): 申请部门: 申请时间: 篇二:员工福利申请书 尊敬的领导: 中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案: 1、在职已转正员工福利标准为 元/每人,人数为 人,金额为 元。员工福利申请书。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为 元/每人,人数为 人,金额为 元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为 元/每人,人数为 人,金额为 元。 合计金额 元; 以上妥否,敬请领导批示! 申请部门: 申请日期 篇三:员工福利申请书 尊敬的领导: 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是 元,每个月要还 住房贷款 元, 工资 也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满 年,符合公司 规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。 此申请 批准为盼! 申请人: 申请日期: 这类事件进行相关说明和书写后进行相关的申请。我国的用人单位也应该了解这一实际情况,积极的对劳动者进行相应的劳动津贴和员工福利待遇的发放,来营造和谐的社会氛围。
我是一家外企人事 如何申请中秋福利
中秋不是国家法定节日!但却是我国最重要的传统节日之一,私企和一些外企都有福利待遇的,你可以向你们公司提出申请,一般都是同意的,若不同意的话,可以联名提出申请!
中秋节发福利通知怎么写
关于发放中秋节福利的通知如下:
各基层分工会:
为体现学校对教职工的人文关怀,为教职工办好事做实事,学校为全校教职工发放中秋节月饼,送上节日祝福。现将有关事项通知如下:
一、发放范围:
2018年9月份在编在册的教职工。
二、发放标准:
月饼礼盒一份。
三、发放办法:
以基层分工会为单位,统一领取,由基层分工会发放给教职工。
四、发放时间、地点:
发放时间:20XX年 X 月XX日下午14:00。
发放地点:行政楼1楼大厅。
祝全校教职工及家属节日快乐!
XX学院工会委员会
20XX年 X 月XX日
中秋节要到了,怎么写发放福利和放假的通知
全体员工:
2017年中秋节将至,公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:
一、发放范围:
依据2017年x月xx日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准,进行发放。
二、发放标准
1、在岗员工每人发放xxxxxxxx月饼一盒;
三、发放时间:
定于x月xxx日统一发放(具体时间另行通知),请各部门人员有序至人事行政部进行领取。
特此通知!
人事行政部
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