劳动法规定春节法定假期是多少天

2014年1月1日施行，《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，劳动法规定春节法定假期是三天。

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

扩展资料：

劳动法节假日加班工资计算方法

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。

日工资基数。

日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，月计薪天数为21.75天。以一个月薪为2500元的职工为例，他的日工资基数就是：2500÷21.75=114.9元。

春节加班工资算法

下面我们来算一下春节加班工资。春节7天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。春节七天假期中，初一到初三是国家法定假日，初四到初七是休息日。

春节国家法定假日加班工资

2014年春节假期，法定假日为农历正月初一、初二、初三共计3天。在这三天工作，加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×3。如果月工资为2500元，法定假日加班工资就是：2500÷21.75×300%×3=1034.5元。

春节休息日加班工资

2014年春节假期，休息日为农历正月初四至初七共计4天。在这四天工作，加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4。如果月工资为2500元，他的休息日加班工资就是：2500÷21.75×200%×4=952.4元。

春节加班工资总数

根据上面的分析，我们可以看出，春节加班工资等于春节国家法定假日加班工资和休息日加班工资之和。如果月工资为2500元，春节加班工资=1034.5+952.4=1986.9元。

五一假期加班工资

下面，我们在算一下五一假期加班工资。五一假期中一日为法定节假日，二日、三日2天为休息日。如果月工资为2500,五一加班工资=(2500÷21.75天×300%×1)+(2500÷21.75天×200%×2)=804.6元。

参考资料来源：百度百科：法定节假日

2014年春节放假安排

2014年春节放假时间安排是1月31日至2月6日放假调休，共7天。

1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。。

按照2014年春节放假安排时间表，除夕不放假。

春节法定假日是哪几天

法律分析：严格来讲，法定的春节假期只有三天。通常所说的七天假期，是通过调休的办法拼凑而成的。所谓调休，就是将春节邻近的工作日和休息日（周末）进行对调，在休息日工作，而在工作日休息，这样，工作日和休息日的天数没有变化，却可以形成接连多天的假期。2013年12月11日，国务院对《全国年节及纪念日放假办法进行第三次修订。有意思的是，这次修改只有一项内容变化，就是春节的放假时间，又改回到了原来的正月初一、初二、初三。即是说，在当了6年的法定假日后，除夕又被取消了这一资格。春节放假恢复到从初一到初七，只在2014年实行了一年。到了2015年，政府顺应民意，春节七天假期再次变为除夕到正月初六。当然除夕并未恢复为法定假日，仍是一个调休日。这一放假办法延续至今。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

2014年法定节假日中哪几天是三薪，哪几天是双薪？

2014年，春节法定假期变回正月初一至初三，不含除夕。除夕工资按正常工作日计算。

原则上普通休息日加班的支付双倍工资，法定节假日工作的支付三倍工资。调休的按正常工作日计算。

1、加班费的支付要执行《全国年节及纪念日放假办法》的规定。《全国年节及纪念日放假办法》是为统一全国年节及纪念日的假期制定。由国务院2013年12月11日发布，自2014年1月1日起施行。

2、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(150%*日工资报酬)；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(200%×日工资报酬);

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(300%*日工资报酬)；

扩展资料：

除夕工资近几年政策变化：

《全国年节及纪念日放假办法》几经修订，除夕加班的待遇也几经变化。在2007年12月的那次修订中，除夕被纳入春节法定假期。因此，在2008年至2013年，用人单位安排劳动者在除夕工作的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

但从2014年春节开始，春节法定假期又变回了正月初一至初三，除夕不再是法定节假日，用人单位安排劳动者工作的，只需支付正常工资。2015年情况又和去年不一样，由于除夕被纳入了春节假日放假调休日期，

因此，根据规定实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2015年除夕工作而又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。

参考资料来源：百度百科—《全国年节及纪念日放假办法》

参考资料来源：百度百科—《中华人民共和国劳动法》

2014春节国家规定放几天假

国家规定春节放7天假期。

根据2019年国家法定节假日放假安排时间表新通知得知：

2019年春节时间：2019年2月5日

2019年春节放假安排

2019年2月4日(除夕)~2月10日 共7天。

调休安排

2019年2月2日(星期六)、3日(星期天)、11日(星期一)上班。

2014年春节放假安排时间表

您要找的可能是2015年春节放假安排时间表

根据【国办发布关于2014年部分节假日安排的通知】，2014年春节放假安排时间表已经出炉，今年春节放假调休7天，除夕被除名，与往年相比，春节放假安排将法定假日改为初一至初三，原为除夕至初二。下面小编就来告诉您2014年春节放假安排，大家可以安排好出行计划，利用春节长假出去玩。

2014年春节放假安排时间表

2014年春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。

2014年春节拼假攻略：2014年春节正休日为1月31日（正月初一）至2月6日（正月初七），2月8日（正月初九）调整为工作日，若在2月7日（正月初八）、8日请假，即可与2月9日（正月初十）一天的周末相连，形成7+2+1的10天长假。

关于春节：

春节，是农历的岁首，春节的另一个名称叫过年，是中国最热闹、最盛大、最热闹热闹的一个古老传统节日，也是中国人所独有的节日。春节的历史很悠久，它起源于殷商时期年头岁尾的祭神祭祖活动。按照我国农历，正月初一古称元日、元辰、元正、元朔、元旦等，俗称年初一#，到了民国时期，改用公历，公历的一月一日称为元旦，把农历的一月一日叫春节。

春节是中华文明最集中的表现，自西汉以来，春节的习俗一直延续到今天。春节一般指除夕和正月初一。但是在民间，传统意义上的春节是指从腊月初八的腊祭或腊月二十三或二十四的祭灶，一直到正月十五，其中以除夕和正月初一为高潮。如何庆贺这个节日，在千百年的历史发展中，形成了一些较为固定的风俗习惯，有许多还相传至今。

提醒：根据【国办发布关于2014年部分节假日安排的通知】，经国务院批准，国务院办公厅印发通知，2014年春节放假安排时间表如上，更多元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假安排请看以下：

2015年元旦放假安排时间表

2015年放假安排时间表

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