元旦节放假安排是怎样的？

一、元旦放假安排：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节放假安排：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明节放假安排：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、劳动节放假安排：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午节放假安排：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节放假安排：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

元旦放假2021年放几天怎么调休

2020年1月1日元旦放假共1天。

中新网11月21日电据中国政府网消息，国务院办公厅21日发布关于2020年部分节假日安排的通知，其中，2020年1月1日元旦放假共1天，1月24日至30日春节放假调休共7天，5月1日至5日劳动节放假调休共5天。

扩展资料：

具体安排如下：

一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。

二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。

六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

通知要求，节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

参考资料来源：中国新闻网—2020年节假日安排发布元旦放假1天五一连休5天

2023年元旦放假是怎么安排的？

2023年假期安排如下：

一、元旦：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天，其中，1月1日为法定节假日，12月31日（星期六）公休，1月1日（星期日）公休日调2022年12月30日（星期五）。

二、春节：1月22日至28日放假调休，共7天，其中，1月22日（春节）、1月23日（正月初二）、1月24日（正月初四）为法定节假日，1月21日（星期六）、1月22日（星期日）两个公休日调至1月25日（星期三）、1月26（星期四），1月29日（星期日）公休日调至1月27日（星期五），1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天，其中，4月5日为法定节假日，4月1日（星期六）、4月2日（星期日）上班。

四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天，其中5月1日为法定节假日，4月23日（星期日）、5月6日（星期六）公休日调至5月2日（星期二）、5月3日（星期三），4月29日（星期六）、4月30日（星期日）公休，4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。或者4月29日至5月1日放假调休共3天，5月2日（星期二）上班。

五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天，其中，6月22日为法定节假日，6月24（星期六）公休，6月25日（星期日）公休日调至6月23日（星期五），6月25日（星期日）上班。

六、中秋节/国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天，10月7日（星期六）、10月8日(星期日)上班。

假期注意交通安全：

1、假期如果外出旅游或外出活动时，选择正规部门的交通工具，不乘坐“三无”车辆，特别是严禁搭乘无证驾驶或超速驾驶的摩托车，时刻注意交通安全。 

2、行走：上路行走要走人行横道，不要在道路上玩耍打闹或横穿猛跑。马路不是游戏场所。

3、坐车：机动车在行驶中，乘车人要坐稳扶牢，防止紧急刹车，不得将头、手伸出窗外，以免被来往车辆擦伤。不准在车辆未停稳时急忙下车。

2020年元旦假期的调休是怎么安排的？

2020年元旦不调休， 2020年1月1日放假，共1天。1949年9月27日，第一届中国人民政治协商会议，在决定建立中华人民共和国的同时，也决定采用世界通用的公元纪年法，即通常所说的阳历。

元旦，指西元纪年的岁首第一天。为区别夏历和公历两个新年，因此便把夏历正月一日改称为“春节”，公历1月1日定为新年的开始——“元旦”，并列入法定假日，成为全国人民的节日。

注意事项 

1、辛亥革命后，为了“行夏正，所以顺农时，从西历，所以便统计”，民国元年决定使用公历，并规定阳历1月1日为“新年”，但并不叫“元旦”。1949年中华人民共和国以公历1月1日为元旦，因此“元旦”在中国也被称为“阳历年”、“新历年”或“公历年”。

2、公历日益为世界各国所公认。世界上大多数国家都采用了国际通行的公历，把每年1月1日作为“元旦”。以公历为历法的国家，都以每年公历1月1日为元旦日，举国放假。

参考资料：百度百科-2020年

参考资料：百度百科-元旦

元旦放假调休一般是怎样的

有关元旦放假调休一般是这样的： 即国家法定节假日和周末的休息日冲突，为使劳动人民获得国家法定节假日的休息，所以国家对假期进行调整，使劳动者获得法定节假日的休息后，再享受调整以后的周末休息，即是假期延长，对劳动人民是有利的。

2020年元旦如何安排调休

2020年元旦不调休。

经国务院批准，2020年1月1日（星期三，农历腊月初七）放假，共1天。

扩展资料：

其他节假日放假安排：

1、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。

2、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

3、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

4、、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。

5、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

节假日期间计薪天数

针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关。

因此对加班费并无影响。”因此在这个新增的“月计薪天数”的意义上，加班费确实比以前按“月工作日”算减少了，但今后无论法定节假日增加到多少天，都对加班费没有影响。

此前有媒体称，每年的法定节假日从往年的10天增加到11天，劳动者加班费会得到小幅增加。根据新计算方法，这种说法有误。

“以前的算法是错误的。”根据《劳动法》“法定节假日用人单位应当依法支付工资”的规定，以前一直都是将法定节假日和双休日均视为不用支付工资，365天刨除这两块所剩天数除以12个月，得出每月工作日，计算日工资和加班工资。

而此算法一直与《劳动法》相悖，包括刚刚废止的2000年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

增加一天的法定节假日对于劳动者的影响仅在于，将多一天休息日按照三薪算加班待遇。

参考资料来源：人民网-明年元旦放假一天 2020年其他节假日怎么放的？

参考资料来源：百度百科-法定节假日